Neea Moilanen, Lastenkodin johtaja
Ohjaajasta johtajaksi
Neea valmistui nuorena liikunnanohjaajaksi ja työskenteli pitkään salibandyn valmentajana sekä kaupungin liikuntakeskuksessa järjestäen erilaista lomatoimintaa lapsille ja perheille. Työskentely perheiden kanssa toi ajatuksen sosionomiopinnoista, joista Neea valmistui vuonna 2017 varhaiskasvatuksen opettajaksi. Työ lasten ja perheiden kanssa tuntui alusta asti omalta.
Sosionomiopintojen viimeinen työharjoittelu oli Espoon vastaanottokodissa, jonne lapset tulevat kiireellisen sijoituksen kautta. Neea jäi kesätöihin vastaanottokotiin ja päätyi sitä kautta kollegansa suosittelemana Go Strongin Jänismetsän lastenkotiin. Jänismetsän vastaavana ohjaajana Neea kartutti osaamistaan lastensuojelutyöstä ja otti vastuuta päivittäisen työn johtamisesta.
Kun uusi lastenkoti avattiin Siikajärvelle 2020, Neea pyydettiin käynnistämään uutta yksikköä.
- Aloitin vastaavana ohjaajana Siikajärvellä ja myöhemmin minusta tuli lastenkodin johtaja. Käynnistämisvaiheessa on oma viehätyksensä ja työtehtäviä on todellakin laidasta laitaan. Saatoin saman työvuoron aikana hakea Ikeasta kattiloita, suunnitella lastenkodin terassia, kirjoittaa auki lastenkodin prosesseja ja rekrytoida uusia työntekijöitä.
- Nykyisellään työni on strukturoidumpaa ja johdan päivittäistä työtä Siikajärven lastenkodissa, joka koostuu kahdesta 7-paikkaisesta osastosta. Tehtäväni on varmistaa, että työskentelemme laadukkaasti lain ja puitesopimusten mukaisesti sekä vastata osaavasta ja hyvinvoivasta henkilöstöstä. Go Strong on tuore toimija alalla ja on mahtavaa huomata, että olemme saaneet muutamassa vuodessa kolme toimivaa yksikköä pystyyn.
Kun Neealta kysytään minkälaista kulttuuria hän haluaa edistää työpaikallaan, vastaus tulee välittömästi:
- Lasten ja nuorten kohtaaminen on kaikki kaikessa. Lapset ovat kaikkialla samanlaisia ja heidät tulee kohdata oman elämänsä asiantuntijoina.
- Työntekijöissä arvostan avoimuutta ja suoruutta, sekä sitä, että uskaltaa olla rohkeassa vuorovaikutuksessa nuoriin ja muuhun työyhteisöön. Uskon, että tukemalla työntekijän omia vahvuuksia, voi jokainen meillä olla paras mahdollinen ammattilainen. Työskentelemme itseohjautuvasti moniammatillisesta tiimissä jakaen tietoa ja osaamista toisillemme. Näin varmistamme laadukkaan ja lapsen edun mukaisen työskentelyn joka ikinen päivä.
Koulutus: Liikunnanohjaaja, sosionomi AMK, johtamisen erikoisammattitutkintokoulutus -kesken
Harrastukset: Salibandy, talviuinti, golf