Ohjaajia jälkihuollon vahvasti tuettuun asumiseen
Go Strong Avopalvelut käynnistää Helsingin kaupungin jälkihuollon nuorille suunnatun vahvasti tuetun asumisen palvelun.
Haemme sairaanhoitajia, sosionomeja ja lähihoitajia uuteen vahvasti tuetun asumisen tiimiimme Helsingin Kruununhakaan.
Go Strong Avopalvelut käynnistää 1.11.2026 Helsingin kaupungin jälkihuollon nuorille suunnatun vahvasti tuetun asumisen palvelun. Palvelukokonaisuudessa 25 nuorta asuu omissa asunnoissaan samassa kohteessa, jossa sijaitsevat myös henkilöstön yhteiset tilat.
Tavoitteenamme on tarjota nuorelle turvallinen koti sekä riittävä, yksilöllinen ja oikea-aikainen tuki itsenäistymiseen.
Työsi meillä
Ohjaajana tuet nuoria kokonaisvaltaisesti heidän omassa arjessaan. Työhösi kuuluu muun muassa:
tavoitteellinen ja suunnitelmallinen yksilötyö
arjenhallinnan, asumisen ja talouden taitojen vahvistaminen
opintoihin, työllistymiseen ja mielekkääseen vapaa-aikaan liittyvä tuki
terveyteen ja hyvinvointiin liittyvä ohjaus
akuuteissa ja haastavissa tilanteissa toimiminen
asiakkaiden osallisuuden ja yhteisöllisyyden vahvistaminen
asiakastyön kirjaaminen ja tavoitteiden arviointi
yhteistyö sosiaalityöntekijöiden, terveydenhuollon ja muiden verkostojen kanssa.
Työtä tehdään moniammatillisessa tiimissä, johon kuuluu ohjaajien ja esihenkilön lisäksi osa-aikainen lääkäri, psykologi ja erityisopettaja. Rakennamme yksikköön mahdollisimman pysyvän ja sitoutuneen työyhteisön.
Työ on kaksivuorotyötä. Työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti klo 7–15 ja klo 15–23. Palvelua tuotetaan viikon jokaisena päivänä maanantaista sunnuntaihin.
Odotamme sinulta
sairaanhoitajan, sosionomin tai lähihoitajan tutkintoa
tehtävän edellyttämää rekisteröitymistä sosiaali- tai terveydenhuollon ammattihenkilöksi
kiinnostusta nuorten kanssa tehtävään tavoitteelliseen ja suhdeperustaiseen työhön
hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja kirjaamistaitoja
rauhallista ja jämäkkää työotetta myös haastavissa tilanteissa
valmiutta kaksivuorotyöhön ja viikonlopputyöhön
riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
Arvostamme kokemusta jälkihuollosta, lastensuojelusta, tuetusta asumisesta sekä mielenterveys- ja päihdetyöstä. Ennen kaikkea etsimme turvallisia ja luotettavia aikuisia, jotka kohtaavat jokaisen nuoren kunnioittavasti ja yksilöllisesti.
Tarjoamme sinulle
mahdollisuuden olla rakentamassa uutta palvelua alusta lähtien
moniammatillisen ja sitoutuneen työyhteisön tuen
kattavan perehdytyksen tehtävään
mahdollisuuden hyödyntää omaa osaamistasi ja vaikuttaa työn kehittämiseen
merkityksellisen työn, jossa näet oman työsi vaikutukset nuoren arjessa
Palkkaus
Noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkka määräytyy pääkaupunkiseudun palkkataulukon ja hyväksyttävien palvelusvuosien perusteella:
Lähihoitaja, G21: 2 543,33–2 871,53 €/kk
Sosionomi ja sairaanhoitaja, G24D: 2 850,98–3 110,42 €/kk
Työehtosopimuksen mukaiset ilta-, viikonloppu- ja muut työaikalisät maksetaan peruspalkan lisäksi.
Työn aloitus: 1.11.2026 tai sopimuksen mukaan
Työskentelypaikka: Kruununhaka, Helsinki
Jos haluat tehdä vaikuttavaa työtä nuorten rinnalla ja olla mukana luomassa jotakin uutta, saatat olla etsimämme työkaveri.
Lähetä hakemuksesi ja CV rekrytointijärjestelmämme kautta. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.
- Tiimi
- Avohuolto
- Sijainnit
- Helsinki
- Työsuhteen tyyppi
- Kokoaikainen
Helsinki
Työsuhde-etuja vakituiselle henkilöstölle
-
Laajat työterveyshuollon palvelut
-
Kattava vapaa-ajan tapaturmavakuutus
-
Liikunta-, ja kulttuurietu
-
Edullinen ruokailu osana työpäivää
-
Työvuorojärjestelyt joustavasti
-
Go Strongin oma sisäinen koulutus
-
Säännöllinen työnohjaus
-
Huikeat työkaverit
-
Kesä-, ja talvijuhlat
Go Strongin oma sisäinen koulutus
Kaikki työntekijämme käyvät Go Strongin sisäisen koulutuksen osana perehdytystä. Koulutus kestää 4 kk ja kouluttajina toimii kaksi alan asiantuntijaa: erityisopettaja Janne Lemmetty ja psykologi Veli-Matti Karhu.
Koulutuksen sisältö:
1. Varhainen vuorovaikutus, kiintymys ja kehityksellinen trauma
2. Erityisopetus ja koulu osana arkea sekä nuoren pystyvyyden tunteen vahvistaminen
3. Neuropsykiatrinen ohjaus
4. Perhedynamiikan ja perhesuhteiden vaikutus lapsen kehitykseen ja minäkuvaan
5. Vanhempien kohtaaminen, haastattelu ja dialogisuus arjessa
Go Strong yrityksenä
Kiinnostaako sinua merkityksellinen työnkuva ja alati kehittyvä yritys?
Go Strong on suomalaisessa omistuksessa oleva yritys, joka tuottaa moderneja ja laadukkaita koululähtöisiä lastensuojelupalveluita. Go Strongilla työskentelee jo yli 60 sote-alan ammattilaista. Osaava ja koulutettu henkilöstömme on avainasemassa laadukkaiden palveluidemme toteuttamisessa.