Haluatko johtaa lastenkotia ja samalla olla rakentamassa uudenlaista, koululähtöistä ja vaativiin tarpeisiin vastaavaa lastensuojelua?

Go Strongin Siikajärven lastenkodissa avautuu mahdollisuus vastuulliseen johtamistehtävään, jossa yhdistyvät lastenkodin arjen johtaminen ja palvelun aktiivinen kehittäminen. Siikajärvellä kehitetään erityistason sijaishuoltoa ja valmistellaan uuden vaativan psyykkisen tuen osaston käynnistämistä.

Toiminnassa yhdistyvät vahva lastensuojeluosaaminen, koululähtöinen ja kuntouttava arki, moniammatillinen työskentely, eläinavusteisuus sekä digitaalisen StrongApp-järjestelmän hyödyntäminen.

Haemme johtajaa, joka innostuu kehittämisestä, osaa johtaa arkea selkeästi ja tavoitteellisesti ja haluaa rakentaa yhdessä työryhmän kanssa laadukasta, vaikuttavaa ja nuorten tarpeisiin vastaavaa sijaishuoltoa.

Siikajärven lastenkoti

Siikajärven lastenkoti sijaitsee rauhallisessa ja luonnonläheisessä ympäristössä Nuuksion kupeessa Espoossa. Helsingin keskustasta työmatka taittuu autolla noin 30 minuutissa.

Lastenkodissa rakennetaan nuorille turvallista ja ennakoitavaa arkea, jota rytmittävät koulunkäynti, rutiinit, harrastukset ja toiminnalliset aktiviteetit. Työskentely nuorten perheiden, läheisten, koulujen ja muiden verkostojen kanssa on olennainen osa arkea.

Erityistason ja vaativan tason sijaishuollossamme korostuvat moniammatillinen työskentely, koululähtöisyys sekä ammatillisen työotteen jatkuva kehittäminen. Eläinavusteisuus ja luonto ovat meille tärkeitä. Työryhmien tukena toimivat muun muassa työnohjaaja, psykologi ja psykiatri.

Johtajana vastaat

• Siikajärven lastenkodin operatiivisesta johtamisesta

• hoito- ja kasvatustyön johtamisesta yhdessä työryhmän ja vastaavan ohjaajan kanssa

• erityistason toiminnan laadusta ja kehittämisestä

• uuden vaativan psyykkisen tuen toiminnan käynnistämisestä ja rakentamisesta

• henkilöstön lähijohtamisesta ja työryhmän tukemisesta

• omavalvonnasta, laadusta ja asiakasprosessien etenemisestä

• yksikön taloudesta ja toiminnan tavoitteellisesta johtamisesta

• asiakkuuksien johtamisesta sekä yhteistyöstä hyvinvointialueiden kanssa

• koululähtöisen ja kuntouttavan arjen vahvistamisesta

• StrongApp-järjestelmän hyödyntämisestä työn ja toiminnan johtamisessa

• yhteistyöstä nuorten perheiden, koulujen ja muiden verkostojen kanssa.

Tukenasi ovat Go Strongin moniammatilliset rakenteet sekä muut esihenkilöt ja johto. Lastenkodin johtajana osallistut myös Go Strongin lastenkotien yhteiseen johtamiseen ja kehittämiseen.

Mitä odotamme sinulta?

Tehtävässä toimitaan lastensuojelulain 60 §:ssä tarkoitettuna hoito- ja kasvatustehtävistä vastaavana johtajana. Tehtävä edellyttää siihen soveltuvaa korkeakoulututkintoa, alan tuntemusta sekä riittävää johtamistaitoa.

Lisäksi odotamme sinulta:

• kokemusta lastensuojelun sijaishuollosta

• kykyä johtaa henkilöstöä selkeästi, rauhallisesti ja tavoitteellisesti

• ymmärrystä vaativasti oireilevien nuorten tarpeista

• kiinnostusta koululähtöiseen, kuntouttavaan ja perheiden kanssa tehtävään työskentelyyn

• vastuullisuutta ja kykyä tarttua myös arjen pieniin asioihin

• kehittämismyönteistä ja käytännönläheistä työotetta

• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja

• hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa.

Arvostamme lisäksi kokemusta esihenkilötyöstä, vaativasta lastensuojelusta, nuorisopsykiatrian rajapinnasta tai neuropsykiatrisesta työskentelystä. Myös kokemus talous- tai liiketoimintavastuusta tai digitaalisten työvälineiden hyödyntämisestä katsotaan eduksi.

Erityisesti etsimme ihmistä, joka haluaa kehittyä ja kehittää – mutta ymmärtää samalla, että hyvä johtaminen näkyy ennen kaikkea toimivana arkena.

Mitä tarjoamme?

Tarjoamme sinulle:

• kokoaikaisen ja vakituisen johtamistehtävän

• mahdollisuuden rakentaa ja käynnistää uutta vaativan tason lastensuojelupalvelua

• osaavan ja moniammatillisen työyhteisön

• vahvan organisaation ja muiden esihenkilöiden tuen

• aidon mahdollisuuden vaikuttaa palvelun sisältöihin ja toimintatapoihin

• mahdollisuuden kehittää koululähtöistä, kuntouttavaa ja vaikuttavaa sijaishuoltoa

• jatkuvaa työtä tukevaa koulutusta

• hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuriedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

• luonnonläheisen toimintaympäristön Nuuksion kupeessa.

Työaikamuoto on kokonaistyöaika. Palkkaus sovitaan kokemuksen ja osaamisen perusteella, ja pyydämme ilmoittamaan hakemuksessa palkkatoiveen.

Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan.

Tehtävään valitun tulee esittää lasten kanssa työskenteleviltä edellytettävä rikosrekisteriote. Mahdolliset huumausainetestaukset toteutetaan tehtävän ja lainsäädännön edellyttämällä tavalla.

Kiinnostuitko?

Lähetä meille vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si. Kerro hakemuksessa erityisesti, millaista johtajuutta haluat rakentaa ja mikä sinua kiinnostaa erityistason ja vaativan lastensuojelupalvelun kehittämisessä.

Lisätietoja tehtävästä:

Veli-Matti Karhu Siikajärven lastenkodin johtaja
p. 040 844 7591
veli-matti.karhu@gostrong.fi

Martti Volotinen toimitusjohtaja Go Strong Oy

p. 044 777 5777

martti.volotinen@gostrong.fi

Aloitamme haastattelut 31.8. jälkeen ja voimme käyttää rekrytoinnin tukena soveltuvuusarviointia.

Katso videolta, miltä työ Siikajärvellä näyttää.

Go Strong Oy

Go Strong Oy tuottaa moderneja ja laadukkaita lastensuojelupalveluita. Tuemme lasten ja nuorten arkea heidän omista vahvuuksistaan käsin. Tavoitteemme on, että jokainen nuori saa mahdollisuuden suorittaa opintonsa loppuun, löytää oman polkunsa ja rakentaa itselleen mielekästä tulevaisuutta.

Arvomme ovat positiivisuus, vastuullisuus ja päämäärätietoisuus.